Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay, năm 2024
Nhật Bản trong những năm gần đây là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất (năm 2023 có 80.010 người). Các chuyên gia trong ngành nhận định năm 2024, Nhật Bản vẫn sẽ là điểm đến của NLĐ Việt Nam với những tín hiệu ấm lên của nền kinh tế nước này.
Cụ thể trong tháng 2/2024, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 10.553 lao động, trong đó có 2.789 lao động nữ. Thị trường Nhật Bản có số lao động đi làm việc nhiều nhất, với 8.212 lao động (2.217 lao động nữ), Đài Loan (Trung Quốc) 1.443 lao động (514 lao động nữ), Hàn Quốc 253 lao động, Thái Lan 109 lao động, Trung Quốc 100 lao động, Singapore 80 lao động, Hungary 70 lao động (8 lao động nữ) và các thị trường khác.
Nhật Bản tăng lương lên mức cao nhất trong 33 năm qua
Để thu hút lao động, các nhà tuyển dụng Nhật Bản đang tăng lương. Mức lương cơ bản hàng tháng cho thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài tăng 8% trong năm 2022, đạt 177.800 yen (1.200 USD).
Theo hãng thông tấn Reuters, các công ty lớn nhất Nhật Bản đã nhất trí tăng lương 5,28% cho người lao động – mức cao nhất trong 33 năm qua.
Nhưng thông tin cơ bản trên cho thấy thị trường Nhật Bản vẫn đang là một lựa chọn thu hút người lao động lựa chọn khi tham gia xuất khẩu lao động.
Những lợi ích khi đi XKLĐ Nhật Bản?
♦ Thu nhập ổn định – Tích lũy số tiền lớn
Ở Việt Nam, công nhân có mức thu nhập trung bình giao động khoảng 6 – 8 triệu/tháng. Nhưng khi qua Nhật, bạn sẽ nhận mức lương cơ bản từ 25 – 35 triệu/tháng chưa bao gồm tiền làm thêm, tăng ca và các khoản phụ cấp, hỗ trợ khác.
Trung bình, thu nhập của người lao động tại đất nước Mặt Trời Mọc khoảng 30 – 40 triệu/ tháng. Sau 3-5 năm làm việc chắc chắn bạn sẽ tiết kiệm được khoản hầu bao hậu hĩnh.
♦ Được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Chế độ đãi ngộ tốt là điều mà nhiều người lao động yêu thích khi làm việc ở Nhật. Bởi chỉ khi làm việc trong môi trường có chế độ đãi ngộ tốt, quyền lợi của NLĐ mới được bảo vệ. Khi đó, lao động sẽ cảm thấy yên tâm, thoải mái hơn trong quá trình sinh sống và làm việc tại Nhật.
Thông thường, tại Nhật lao động làm việc 8h/ngày và được nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Bên cạnh đó, một vài công việc NLĐ có làm thêm, tăng ca sẽ được tính mức lương theo quy định. Bên cạnh đó, những ngày lịch đỏ người lao động cũng được nghỉ theo quy định của Chính phủ Nhật. Cụ thể một số ngày như: ngày tết, ngày quốc khánh, lễ Obon,…
Ngoài ra, NLĐ được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và hưởng chính sách lao động theo quy định pháp luật. Đây chính là quyền và nghĩa vụ của NLĐ khi đi XKLĐ Nhật.
♦ Nâng cao kỹ năng tay nghề
Môi trường làm việc tại Nhật luôn được đánh giá có tính kỷ luật rất cao. Đồng thời, tác phong làm việc của người Nhật cũng vô cùng chuyên nghiệp. Trước khi bắt đầu công việc, NLĐ được hướng dẫn chi tiết từ A-Z về quy trình, kỹ năng sử dụng máy móc thiết bị. Cho nên khi sang Nhật làm việc NLĐ được học hỏi, rèn luyện giúp nâng cao trình độ tay nghề tốt hơn.
♦ Cơ hội tiếp xúc với nền khoa học kỹ thuật hiện đại
Nhật Bản là đất nước nổi tiếng với nền khoa học công nghiệp hiện đại, phát triển trên thế giới. Trong quá trình làm việc, lao động được tiếp xúc với trang thiết bị máy móc tiên tiến, chất lượng tốt nhất. Điều này giúp NLĐ nâng cao năng suất công việc hiệu quả cũng như tiết kiệm sức lực đáng kể. Ngoài ra, việc tiếp cận thường xuyên với khoa học kỹ thuật mới cũng giúp NLĐ mở rộng hiểu biết, biết cách vận dụng để hoàn thành công việc nhanh chóng.
♦ Biết thêm ngôn ngữ mới – tiếng Nhật
Để dễ dàng thích nghi với môi trường sống mới thì biết tiếng Nhật là điều cần thiết. Trong khoảng thời gian sinh sống và làm việc tại Nhật là cơ hội giúp bạn nâng cao trình độ tiếng Nhật.
Với vốn tiếng Nhật tốt, bạn có thể tự tin giao tiếp trao đổi với mọi người xung quanh. Hơn nữa, biết tiếng Nhật cũng là một lợi thế giúp bạn thuận lợi hơn trong công việc. Đặc biệt, sau khi kết thúc hợp đồng về nước với trình độ tiếng Nhật của mình bạn có thể tìm kiếm công việc thu nhập cao trung bình từ 15-30 triệu đồng/tháng. Có thể kể tên như: phiên dịch viên, giáo viên, hướng dẫn viên hoặc làm việc tại công ty Nhật,…
♦ Cơ hội vĩnh trú tại Nhật Bản
Sau khi các bạn hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng sẽ có cơ hội chuyển sang visa kỹ năng đặc định. Một cơ hội tuyệt vời dành cho những bạn muốn làm việc lâu dài tại Nhật. Với loại visa kỹ năng đặc định loại 1 bạn được gia tăng thời hạn lưu trú lên tới 5 năm. Đồng thời, bạn còn nhận hỗ trợ 5 Man khi về nước thăm gia đình áp dụng với ngành xây dựng.
Đặc biệt với visa kỹ năng đặc định loại 2, bạn sẽ có cơ hội xin cấp visa vĩnh trú tại Nhật. Đây chính là ưu điểm nổi bật của visa tokutei 2 so với visa thực tập sinh kỹ năng.
♦ Khám phá đất nước, văn hóa, con người Nhật Bản
Khi đi xuất khẩu lao động ở Nhật, ngoài thời gian làm việc bạn có thể khám phá những địa điểm du lịch, lễ hội truyền thống để hiểu thêm về văn hóa, đất nước Nhật. Điều này cũng giúp bạn có tinh thần thoải mái, thêm động lực để tiếp tục hoàn thành công việc thật tốt.
Đặc biệt, con người Nhật nổi tiếng có tính kỷ luật cao, luôn nỗ lực, chăm chỉ, tinh thần đoàn kết tốt và tác phong làm việc chuyên nghiệp. Cho nên đi XKLĐ Nhật là cơ hội để các bạn rèn luyện, học hỏi những đức tính tốt đẹp của người Nhật. Qua đó giúp nâng cao hiệu quả công việc và hoàn thiện bản thân tốt hơn.
♦ Cơ hội bảo lãnh người thân sang Nhật Bản
Đối với những bạn được cấp visa kỹ năng đặc định loại 2 sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi hấp dẫn. Trong đó phải kể đến là cơ hội bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống bao gồm vợ/ chồng và con cái. Đây chính là điểm khác biệt so với những loại visa đi Nhật khác. Qua đó giúp các bạn có thể yên tâm làm việc, cùng nhau sinh sống bên cạnh gia đình. Chắc hẳn đây là quyền lợi tốt nhất dành cho những bạn mong muốn làm việc dài hạn ở Nhật.
♦ Mở rộng tương lai nghề nghiệp khi về nước
Sang Nhật làm việc 3 năm với kinh nghiệm tay nghề được tích lũy dày dặn cùng vốn tiếng Nhật nâng cao. Chắc chắn sẽ là bước đệm giúp các bạn phát triển tương lai tốt hơn. Khi trở về nước bạn dễ dàng tìm kiếm việc làm lương cao tại doanh nghiệp, công ty của Nhật ở Việt Nam như: Canon, Toshiba,…
Ngoài ra, với số vốn tích lũy sau 3 năm bạn có thể mở cửa hàng kinh doanh, xưởng cơ khí,… hoặc lựa chọn công việc như: Giáo viên, phiên dịch viên,… nếu trình độ tiếng Nhật tốt.
So sánh giữa xuất khẩu lao động Đài Loan và Nhật Bản
| XKLĐ Đài Loan | XKLĐ Nhật Bản | |
| Độ tuổi tham gia | Từ 18 – 40 tuổi
– Thực tế trong độ tuổi 20 – 35 sẽ dễ dàng phỏng vấn thành công hơn. |
Từ 18 – 35 tuổi
– Thực tế trong độ tuổi 19 – 30 sẽ dễ dàng phỏng vấn thành công hơn. |
| Yêu cầu/ ĐK tham gia | – Tốt nghiệp THCS trở lên
– Không yêu cầu kinh nghiệm nhiều – Tiếng: Trúng tuyển tham gia học tiếng từ 1 – 2 tháng |
– Tốt nghiệp THCS trở lên. Đối với kỹ sư yêu cầu tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng.
– Yêu cầu kinh nghiệm nhiều, tùy công việc – Tiếng: Trúng tuyển tham gia học tiếng từ 4 – 5 tháng mới có thể xuất cảnh |
| Chi phí đi XKLĐ | Chi phí đi thấp hơn, tùy theo từng công việc nhưng khoảng 70 – 120 triệu đồng. | Chi phí đi cao hơn, tùy theo từng công việc giao động khoảng 95– 170 triệu đồng. |
| Mức lương cơ bản | Khoảng 17 – 20 triệu/tháng | – Lao động phổ thông: 24 – 35 triệu đồng/tháng
– Lao động kỹ sư: 32 – 40 triệu đồng/tháng |
| Mức lương làm thêm | – Làm thêm dưới 2h: Lương cơ bản x 1,33
– Làm thêm từ 2 – 4h: Lương cơ bản x 1,66 – Làm chủ nhật, ngày nghỉ, ngày lễ: Lương cơ bản x2 |
– Làm thêm ngày thường từ 17h đến 22h: Lương cơ bản x 1,25
– Làm thêm ngày thường từ 22h đến 5h: Lương cơ bản x 1,5 – Làm chủ nhật, ngày nghỉ, ngày lễ: Lương cơ bản x2 |
Người lao động XKLĐ tại Nhật Bản sẽ làm những công việc gì?
- XÂY DỰNG: Sơn xây dựng; Mộc xây dựng; Hoàn thiện ngoại thất; Dựng giàn giáo;…..
- CÔNG XƯỞNG: Chế biến thực phẩm, làm cơm hộp, làm đồ ăn nhanh,… Gia công kim loại, lắp ráp linh kiện điện tử, kiểm tra sản phẩm, đóng gói sản phẩm,…..
- NÔNG NGHIỆP: Trồng hoa, rau, ngũ cốc trong nhà kính; Sản xuất giá đỗ, thu hoạch sản phẩm và đóng gói xuất kho,…
Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?
Tổng chi phí đi XKLĐ Nhật dao động trong khoảng 40 đến hơn 150 triệu đồng tuỳ thuộc thời gian và hình thức đi lao động:
- Đơn hàng 1 năm có chi phí chỉ bằng 1/3 đơn hàng 3 năm, dao động từ 40 – 80 triệu VNĐ.
- Đơn hàng 3 năm chi phí khoảng 85 – 150 triệu đồng.
- Đơn hàng 5 năm tốn thêm 20 – 50 triệu đồng để gia hạn thêm 2 năm sau khi hoàn thành đơn 3 năm.
Chi phí cho từng đơn hàng sẽ có sự chênh lệch tương đối, giữa từng tổ chức, Doanh nghiệp.
Những điều kiện đủ để đi XKLĐ Nhật Bản là gì?
Dưới đây là bảng tóm tắt những điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản mà chúng tôi đã tổng hợp được. Bạn có thể xem nhanh thông tin từ bảng này và tìm hiểu chi tiết với nội dung bên dưới:
| Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản | Nội dung điều kiện |
| Độ tuổi theo quy định | 18 – 35 tuổi (một số ngành đặc thù tuyển dụng tới 40 tuổi) |
| Ngoại hình | Nam: Cân nặng đạt từ 50kg, chiều cao trên 1m60
Nữ: Cân nặng trên 40kg, chiều cao trên 1m48 |
| Sức khỏe | Đạt chứng nhận sức khỏe tốt từ cơ quan y tế được cấp phép theo tiêu chuẩn, không mắc các bệnh thuộc 13 nhóm bệnh truyền nhiễm bị cấm đi xuất khẩu lao động (theo thông tư Số: 10/2004/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BTC) |
| Ngôn ngữ | Giao tiếp cơ bản, tương đương N5 trở lên |
| Trình độ học vấn của ứng viên | Bằng tốt nghiệp THCS
Bằng tốt nghiệp THPT |
| Kinh nghiệm theo từng ngành nghề | Không yêu cầu hoặc yêu cầu 1 – 2 năm kinh nghiệm với một số ngành |
| Visa | Chưa từng xin Visa Nhật Bản trước đó
Không nằm trong các trường hợp bị cấm xuất khẩu Nhật Bản Không có tiền án, tiền sự |
| Các loại giấy tờ cơ bản | Sơ yếu lý lịch
Hộ khẩu Giấy khai sinh Căn cước công dân Bằng tốt nghiệp (THCS, THPT, cao đẳng, đại học, chứng chỉ nghề) Giấy xác nhận dân sự Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân Ảnh thẻ Giấy khám sức khỏe Hộ chiếu |
| Kinh tế cần chuẩn bị | Cần chuẩn bị khoảng 110 – 150 triệu đồng |
| Nhóm ngành nghề | 7 nhóm ngành, 85 ngành nghề theo quy định của OTIT – Hiệp hội thực tập sinh kỹ năng quốc tế |
| Quy trình thực hiện | Bước 1: Quá trình sơ tuyển
Bước 2: Tiến hành thủ tục đăng ký và đặt cọc Bước 3: Tham gia khóa học đào tạo tiếng và tay nghề Bước 4: Đăng ký tuyển dụng Bước 5: Tham gia phỏng vấn Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ khi trúng tuyển Bước 7: Xin tư cách lưu trú Bước 8: Xin visa. Bước 9: Làm thủ tục xuất cảnh |
Đăng ký XKLĐ Nhật Bản ở đâu?
Hiện nay, để đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động có thể đến các doanh nghiệp đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản.
Nếu bạn vẫn chưa đăng ký XKLĐ Nhật Bản ở đâu, chưa biết đến đơn vị nào? Bạn hãy liên hệ Công ty TNHH Đào tạo và Cung ứng nhân lực Hưng Nguyên (Hưng Nguyên Education), rất nhiều cơ hội cho bạn xuyên suốt trong năm, bạn có thể liên hệ và đến tận nơi để được tư vấn miễn phí.
Bài viết tham khảo: Hệ Chuyển Đổi Visa Tokutei Ginou – Hướng đi mới cho người lao động đi Nhật Bản Chương Trình Kỹ Sư Nhật Chương Trình Thực Tập Sinh Theo dõi và Like Fanpage Hưng Nguyên Education tại đây, để nhận thông báo tuyển dụngvà tin tức về XKLĐ mới nhất nhé!
